CORSI PER LE AZIENDE

L’importanza della Formazione in azienda per coloro che desiderano crescere e sviluppare il proprio business è ormai un elemento innegabile, ma ancora di più è essenziale che la formazione rispetti e soddisfi le necessità della specifica azienda, e che non sia standardizzata ed uguale per tutti.

È per questo motivo che oltre ai corsi che normalmente abbiamo a catalogo offriamo alle aziende percorsi appositamente costruiti dal team di progettazione di Stel Consulting sulla base dei fabbisogni formativi. L’obiettivo è quello di erogare in maniera condivisa interventi finalizzati ed organizzati sulle specifiche esigenze che, per questo, non possono prescindere da un attivo coinvolgimento delle aziende e dei loro dipendenti.

CORSI FINANZIATI

Stel Consulting ha la possibilità di presentare progetti formativi riconosciuti e finanziati dalla pubblica amministrazione, ad esempio corsi finanziati attraverso l’utilizzo del fondo sociale europeo o per aziende iscritte a fondi interprofessionali.

È inoltre possibile di sfruttare corsi finanziati tramite voucher da scegliere all’interno del catalogo regionale dell’offerta formativa. I privati o le aziende possono partecipare ai percorsi più adatti alle proprie esigenze richiedendo all’Ente finanziatore (Regione, Provincia, etc.) un buono che coprirà tutta o parte della quota di partecipazione prevista.

CORSI PER PRIVATI

In questo particolare momento storico in cui tutto cambia velocemente la formazione è uno strumento essenziale affinché le competenze e le capacità individuali siano costantemente aggiornate e verificate.

Per questo il nostro catalogo comprende anche corsi rivolti ai privati che vogliono implementare le proprie competenze o ottenerne di nuove per una crescita personale o per aumentare le proprie possibilità di successo in ambito lavorativo.

TIROCINI EXTRACURRICULARI

I tirocini extracurriculari hanno l’intento di accompagnare un giovane nelle proprie scelte professionali, in un momento delicato come può essere una fase di transizione dal mondo scolastico a quello lavorativo-professionale. Un esempio viene dai tirocini formativi e di re-inserimento o inserimento professionale che, rivolti a soggetti privi di un’occupazione o di condizioni di svantaggio sociale, intendono collocare o ricollocare professionalmente queste figure.

I tirocini possono essere a carico dell’azienda o, in presenza di Bandi come Garanzia Giovani o Umbriattiva, finanziati dagli Enti: in questo caso l’azienda, oltre a formare gratuitamente una persona da inserire in azienda potrà, in caso di stabilizzazione del rapporto lavorativo, usufruire di importanti contributi e sgravi occupazionali.

FORMAZIONE IN MATERIA DI
SICUREZZA SUL LAVORO

La formazione del personale è di estrema importanza per una buona comprensione delle normative e delle problematiche relative all’igiene e alla salute nei luoghi di lavoro che consenta di svolgere l’attività lavorativa in sicurezza; in merito a ciò Stel Consulting organizza i seguenti corsi di formazione:

– Corso di formazione per datore di lavoro R.S.P.P.

– Corso di formazione per R.L.S.

– Corso di formazione per lavoratori ART.37 D.LGS 81/08

– Corso di formazione per addetti alle emergenze incendi

– Corso di formazione per addetti al primo soccorso in azienda

– Corsi di formazione HACCP

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